Acerca del GMAT

El GMAT es un examen estandarizado diseñado específicamente para evaluar las habilidades cruciales requeridas para tener éxito en programas de gestión de posgrado. Este examen es una herramienta integral utilizada por las escuelas de negocios para evaluar la idoneidad de los candidatos para sus programas de estudio.

El examen está estructurado en tres secciones clave: Quantitative Reasoning, Verbal Reasoning y Data Insights. En total, el GMAT tiene una duración de 2 horas y 15 minutos e incluye 64 preguntas.

Esta sección consta de 21 preguntas, con un tiempo asignado de 45 minutos. Está diseñada para medir el conocimiento algebraico y aritmético del candidato y cómo aplica este conocimiento en la resolución de problemas. Las preguntas aquí se centran en la solución de problemas y requieren una combinación de habilidades lógicas y analíticas para responderlas correctamente. Cabe destacar que el uso de calculadoras no está permitido en esta sección.

Son 23 preguntas y 45 minutos para completarlas, esta sección evalúa la capacidad del candidato para leer y comprender material escrito, razonar y evaluar argumentos. Las preguntas se dividen entre Comprensión Lectora y Razonamiento Crítico.

Esta sección revolucionaria de 45 minutos consiste en 20 preguntas que evalúan cómo los candidatos manejan, interpretan y aplican datos en situaciones de negocios del mundo real. Es una amalgama de habilidades analíticas, matemáticas y verbales. Las áreas específicas incluyen:

• Suficiencia de Datos: Estas preguntas evalúan la habilidad para determinar si hay suficiente información para responder a un problema dado.
• Razonamiento Multi-Fuente: Aquí, los candidatos analizan datos de diferentes fuentes, como textos, tablas o gráficos, y deben discernir relaciones o discrepancias entre ellas.
• Análisis de Tablas: Similar a trabajar con una hoja de cálculo, esta área evalúa la capacidad para clasificar y analizar datos en una tabla.
• Interpretación Gráfica: Los candidatos deben interpretar información presentada en diferentes formatos gráficos y establecer relaciones o hacer inferencias basadas en ello.
• Análisis en Dos Partes: Estas preguntas miden la habilidad para resolver problemas complejos que pueden ser cuantitativos, verbales o una combinación de ambos.